
7 Estrategias Efectivas para Impulsar el Crecimiento de tu Negocio
7 Estrategias Efectivas para Impulsar el Crecimiento de tu Negocio
29 de Agosto, 2022
Por COACH David Dávila
Rembrandt es conocido como un gran maestro del arte y es uno de los pocos artistas notables que alguna vez ha alcanzado ese estatus basado en la calidad y cantidad de su arte. Rembrandt también es considerado un maestro porque enseñó, fue mentor y transformó formas de arte a través de los años.
Muchos de nosotros nos consideramos competentes en muchas áreas. Algunos se llaman a sí mismos expertos y demuestran dominio en la música, el arte, las matemáticas, la ciencia y los deportes, pero pocos de nosotros somos considerados Maestros. El dominio requiere una mayor comprensión de cualquier disciplina y lleva tiempo adquirirlo.
Podemos dominar las habilidades comerciales con un enfoque intensivo:
#ActionCOACH identifica el primer nivel de éxito empresarial como “Dominio”. Sin un comando, sin una comprensión completa de las áreas clave, los dueños de negocios no alcanzarán su máximo potencial.
El dominio es el primer nivel para el éxito empresarial.
El dominio se divide en cuatro áreas:
Destino
Dinero
Tiempo
Entrega
El dominio del destino se enfoca en establecer una poderosa misión y visión para una organización, estableciendo metas S.M.A.R.T. para lograr objetivos y comprender el POR QUÉ existe una empresa y el POR QUÉ uno se dirige al éxito. En este nivel, los dueños de negocios necesitan poder articular claramente una visión y misión inspiradoras y atractivas. Una vez logrado esto, pueden proceder al dominio del dinero.
El dominio del dinero para una empresa incluye comprender los atributos clave, los factores desencadenantes y los factores que contribuyen a maximizar el flujo de efectivo y reducir los costos. Este nivel de dominio incluye un estudio profundo y comprensión de lo siguiente:
Si bien la mayoría de los dueños de negocios emplean personas con experiencia en esta área, es fundamental que los mismos dueños comprendan el área financiera y tengan un dominio del dinero.
Una vez que se dispone de un “roadmap” para un destino comercial y el dominio del dinero, el dueño de negocio debe centrarse en el dominio del tiempo. En este nivel, un dueño de negocio debe centrarse en la planificación, la delegación y el grado de autoeducación y desarrollo al que están comprometidos también para el éxito a largo plazo.
Los dueños de negocio identifican, entre otras cosas:
Una vez que se domina el destino, el dinero y el tiempo, el último nivel a dominar es la entrega. Los dueños de negocios deben preguntarse… “¿Cómo cumple mi organización la promesa de la marca?” Todo, desde las cadenas de suministro hasta los servicios de entrega y la experiencia del cliente, debe analizarse para garantizar que en todos los niveles de tu organización el enfoque esté en maximizar la satisfacción. La calidad de tus productos y lo que les facilites a los clientes va de la mano con este nivel de dominio.
Cada nivel de maestría requiere estudio, investigación y práctica. Pero para realmente llamarte “un maestro de negocios”, también debes poder compartir y educar a los demás. Es a través del intercambio de tu experiencia que puedes finalmente llamarte un MAESTRO.
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7 Estrategias Efectivas para Impulsar el Crecimiento de tu Negocio


Este concepto, conocido como la Ley de Pareto, dice que el 80 % de tus resultados proviene del 20 % de tus actividades.

La mayoría de los emprendedores inician con entusiasmo, pasión y conocimiento de su oficio. Sin embargo, cometen un error común: aprenden el negocio de manera completamente desordenada.

Todos hemos vivido esa sensación: la agenda llena, el correo explotando, reuniones que se empalman, decisiones pendientes… y al final del día, la frustración de sentir que trabajaste mucho pero avanzaste poco.

Para poder comenzar a medir y mejorar la satisfacción del cliente es fundamental definir claramente lo que deseas ofrecer en términos de servicio al cliente, para ello debes desarrollar una Visión en la que incluyas cómo quieres que tus clientes perciban tu empresa y la experiencia que deseas ofrecerles.

La honestidad debe estar en el corazón de una organización, sus líderes y miembros del equipo. Va mucho más allá de una serie de puntos.
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